JobTender24 stärkt Vorreiterrolle am deutschen Recruiting-Markt

Unternehmensmitteilung: Jahresabschluss 2016: Düsseldorfer Ausschreibungsportal für Suchmandate zwischen Unternehmen und Headhuntern wächst rasant weiter und gewinnt Top-Investoren.

Mehr als 250 neue Unternehmen in Deutschland und Europa hat die JobTender24 GmbH im Jahr 2016 als Kunden hinzugewonnen. Damit baut das Düsseldorfer Unternehmen seine Position als eines der europaweit führenden Ausschreibungs- und Recruiting-Tools weiter aus. Bei der Suche nach Fach- und Führungspersonal ermöglicht das Portal den aktuell mehr als 1.000 registrierten Unternehmen eine neuartige, unkomplizierte Vergabe von Suchmandaten an bis zu 6.000 Headhunter in mehr als 20 Ländern – und somit einen schnellen Zugriff auf deren Kandidaten. Headhunter kommen dann ins Spiel, wenn Stellenanzeigen nicht die gewünschten Erfolge bringen und geeignete Kandidaten im persönlichen Gespräch für die neue Position und das Unter-nehmen begeistert werden müssen.

JobTender24 bietet Compliancegerechte Ausschreibungen an bereits vorhandene Headhunter oder als offene Ausschreibung an ausgewählte oder alle an das Portal angeschlossenen Headhunter – und unterstützt die Unternehmen wie ein Makler bis zur Besetzung einer Position. „Im vergangenen Jahr konnten wir mehrere bedeutende Konzerne und führende Mittelständler von JobTender24 überzeugen und erneut Gewinn erwirtschaften“, so Tonio Riederer von Paar, Mitgründer und Geschäftsführer der JobTender24 GmbH. „Ein entscheidender Meilenstein war für uns die Gewinnung der Personalberatung Kienbaum und des Beteiligungsunternehmens Abacus Alpha als erstklassige Co-Investoren. Dies gibt uns nun die Möglichkeit, viel stärker als bisher in den Vertrieb und die Produktentwicklung zu investieren.“

Unternehmen erhalten durch JobTender24 mehr Kontrolle und Transparenz bei ihren Recruiting-Prozessen und sparen zudem Zeit und Geld. Während bislang die Zusammenarbeit mit Headhuntern vielfach durch Einzelverträge, Exklusivität, hohe Kosten oder sogar persönliche Beziehungen geprägt war, erfordern zunehmend auch Compliance-Anforderungen in Unternehmen eine neutrale Ausschreibung, wie sie die JobTender24-Plattform bietet.