Sie schreiben vakante Positionen aus, legen die Erfolgsprovision fest und erhalten qualifizierte Kandidaten-Voschläge aus dem Netzwerk von über 6.000 Headhuntern.
Mehr Kandidatenauswahl, keine Abhängigkeit von einzelnen Headhuntern, schnellere Besetzungen und somit Kapazitäten- und Budget-Entlastung.
Standardisierte Konditionen, die zentrale Steuerung und Kommunikation bei großer Reichweite Ihres Tenders sowie digitale Prozessschritte vereinfachen Ihre Arbeit.
Wer kennt es nicht: Abhängigkeit von einzelnen Headhuntern, begrenzte Reichweite einzelner Headhunter, unterschiedliche Verträge, Multi-Level-Kommunikation: Telefonate, Mails etc., hoher Koordinationsaufwand. All das belastet Ihr Budget und macht Ihnen viel Arbeit!
Mit JobTender24 ist Ihre Plattform für die zentrale und compliance-gerechte Ausschreibung ALLER Suchmandate an Headhunter sowie die Steuerung und Kontrolle der Prozesse, Kandidatenvorschläge und Kosten. Sie können nur an Ihre bestehenden Headhunter oder das ganze Netzwerk mit 6.000 Headhuntern ausschreiben.
„Seit nunmehr 3 Jahren stehen wir im engen Kontakt und Austausch. In dieser Zeit haben wir insgesamt 26 JobTender mit Unterstützung durch Berater erfolgreich absolviert. Erfreulicherweise haben Sie jeden Auftrag unkompliziert und immer direkt aufgenommen und sich engagiert der anstehenden Anfrage angenommen. Besonders bemerkenswert ist Ihre offene Kommunikation und Transparenz in sämtlichen Prozessen, auch über die üblichen Service- und Dienstzeiten hinaus. Die Profilvorschläge sind stets handverlesen und auf unsere Suche exakt abgestimmt. Die Bewerber hatten bereits im Vorfeld ein umfangreiches Wissen über unsere Firma und die Vakanz und kamen somit sehr gut vorbereitet zum Gespräch.“
Mandy Goldemann-Schneider | Personalreferentin Recruiting, GS1 Germany
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