Il CV-Tender

La tua soluzione di sourcing attivo ad un prezzo fisso. Con garanzia CV!

Il CV-Tender

La tua soluzione di sourcing attivo ad un prezzo fisso. Con garanzia CV!

In tre semplici passi verso i candidati dei tuoi sogni

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Ricerca e selezione

Ricerca e selezione dei candidati (attivi e passivi) più idonei disponibili sul mercato

2

Contatto e intervista

Primo confronto con il potenziale candidato, descrizione del lavoro e verifica delle qualifiche base, dell’interesse da parte del candidato così come delle aspettative salariali.

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Preselezionati e interessati

Si ricevono in media fino a 4 candidati dopo aver appurato l’interesse concreto per la posizione lavorativa

1

Ricerca e selezione

Ricerca e selezione dell'idoneo candidati attivi e passivi sul mercato

2

Indirizzo e intervista

Descrizione del lavoro e qualifiche di base Stipendio e posizione Interesse per l'azienda e l'intervista

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Testato & Interessato

Riceverai una media di 4 candidati selezionati e interessati.

Quando e perché scegliere l’opzione CV-Tender?

  • Se non disponi di sufficienti risorse per un sourcing attivo interno

  • Se non è disponibile un budget per una ricerca tramite head-hunter

  • Se credi che il solo annuncio di lavoro non avrà il successo desiderato

  • Ricerca e selezione da parte di tender-scout professionisti

  • Contatto diretto di potenziali candidati non attivi sul mercato

  • Ottimizzazione dei tempi di reclutamento ricevendo direttamente candidati preselezionati e interessati all’offerta di lavoro

In cosa consiste l’opzione CV-Tender?

Si inseriscono la descrizione della posizione e il salario sulla piattaforma JobTender24. L’annuncio viene controllato da uno dei nostri project manager e poi pubblicato in via anonima. Il nostro team si occuperà di selezionare i tender-scout per l’individuazione dei candidati. Una volta verificati idoneità, aspettative salariali e interesse, la documentazione dei candidati verrà caricata nel sistema.

Ora tu e il tuo team potete verificare i profili proposti. Un feedback potrà essere immesso direttamente nel sistema e verrà inviato automaticamente ai tender-scout che si confronteranno successivamente con i nostri project manager. In questo modo si ottimizzano tempi e costi.

Ci occupiamo noi del tuo active sourcing.

Con strumenti alternativi ed efficaci!

USP

Approfitta della nostra rete di talent-scout. Con un unico partner contrattuale avrai la possibilità di collaborare con tanti head-hunter diversi che si impegneranno a trovare il candidato perfetto.

Efficienza

Lascia la ricerca ai professionisti che identificano, contattano e selezionano i candidati adatti per te. Si risparmia tempo e risorse.

Candidati

La soluzione migliore per raggiungere i candidati passivi

Prezzi vantaggiosi

Per un prezzo fisso e molto conveniente ricevi in media 4-5 candidati preselezionati per te e interessati ad un colloquio.

Digitale e trasparente

Il sourcing attivo sotto controllo con un semplice login. In ogni momento e per ogni candidato puoi verificare quali tender-scout c’è si sta occupando della ricerca.

Garanzia di rimborso 100%

Nel caso in cui non venga presentato nessun candidato riceverai un rimborso totale

Prezzo per CV-Tender: 4.900 €

Garanzia di rimborso: 100%

Se non si può generare nessun candidato, l'intero importo sarà rimborsato.

Vuoi vedere la piattaforma in azione?

Scopri insieme a noi i vantaggi che JobTender24 può offrire alla tua azienda.

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01579 238 4040